Hva er effektivitet for deg som leder?
Hva er produktet eller tjenesten?
- leveransen (L)
- trivselen (T)
- kompetansehevingen (K)
Alternative verdi- og ledelsessyn avdekkes
- Effektiviteten (E) = L+T+K (i forhold til oppsatte mål og tidsrammer)
- E = L*T*K (har du ”0” teamets LTK-produkt?)
- E = a*L + b*T +c*K (hvordan vektes de ulike produktfaktorene?)
Tør vi å bruke indekser på teameffektivitet?
- store muligheter til forbedringer
- en viss fare for overforenkling og feil fokus