Begrunnelse for Handling.

• Følelser.

• Fakta.

• Holdninger.

• Kunnskaper.

• Historie.\ Erfaring.

• Ytere påvirkning.

• Tidsfaktoren.

• Negativ trendsetter.

Noen passer ikke inn i Teamet og de må bort.

Ikke tro at fordi en ikke passer i et team så er denne ubrukelig.

Forrige lysbilde

Neste lysbilde

Tilbake til første lysbilde

Vis grafikkversjon